高效工作的七個(gè)習(xí)慣

 一、積極主動(dòng) 自己是生活的主人，什么都沒有積極主動(dòng)的心態(tài)重要。

積極主動(dòng)的人是改變的催生者，拋棄被動(dòng)，積極面對(duì)一切，發(fā)揮人類五項(xiàng)獨(dú)特稟賦——自主、自覺、意志、良知、想象力，同時(shí)以由內(nèi)而外的方式來(lái)創(chuàng)造改變，實(shí)現(xiàn)人生飛騰，不能讓積極主動(dòng)缺席。最令人鼓舞的事實(shí)，莫過(guò)于人類確實(shí)能主動(dòng)努力，以提升生命價(jià)值，作出承諾，信守諾言。

二、以終為始 先定目標(biāo)，后行動(dòng)，必須要有自己未來(lái)的畫像。

先擬出愿景和目標(biāo)，并據(jù)此塑造未來(lái)，撰寫使命宣言并付諸實(shí)踐。

三、要事第一 無(wú)論什么情勢(shì)下，都在做重要而不緊急的事。

夢(mèng)想（你的目標(biāo)、愿景、價(jià)值觀）由領(lǐng)導(dǎo)決定什么是重點(diǎn)后，再靠自制力來(lái)掌握重點(diǎn)，時(shí)刻把它們放在第一位，以免被感覺、情緒或沖動(dòng)所左右。重要之事絕不可受芝麻綠豆小事牽絆——歌德（德國(guó)詩(shī)人）。

時(shí)間管理矩陣

四、雙贏思維 在交往中尋求雙方獲利，互相尊重，基于我們而不是我。

這是一種基于互敬、尋求互惠的思考框架與心意，目的是更豐盛的機(jī)會(huì)、財(cái)富與資源，而非敵對(duì)式競(jìng)爭(zhēng)。既不是損人利己，也不是損己利人，而是利己利人（雙贏）。

五、知彼解己 先理解別人，再爭(zhēng)取別人的理解。

當(dāng)我們舍棄回答心，改以了解心去聆聽別人，便能開啟真正的溝通，增進(jìn)彼此關(guān)系。知彼需要仁慈心，解己需要勇氣。能平衡兩者，則可大幅度提升溝通的效率。

六、統(tǒng)合綜效 尋找最大公約數(shù)，基礎(chǔ)是尊重、贊賞、甚至慶賀彼此間的差異，求同存異。

創(chuàng)造第三種選擇，即不是我的方式，也不是你的方式，而是二者的優(yōu)化體，實(shí)現(xiàn)1+1>2。

我以圣者的期望自勉：對(duì)關(guān)鍵事物：團(tuán)結(jié)，對(duì)重大事務(wù)：求變，對(duì)所有事務(wù)：寬大。（美國(guó)前總統(tǒng)喬治.布什就職演說(shuō)）

七、不斷更新 磨刀不誤砍柴工，必須具備自我持續(xù)進(jìn)化的能力。

如何在四個(gè)基本生活面（身體、精神、智力、社會(huì)情感）中，不斷更新自己，也叫自我進(jìn)化。

微不足道的小事也會(huì)引發(fā)驚人的結(jié)果。每念及此，我就認(rèn)為世上無(wú)小事——布魯斯.巴登。

自我提升和完善是一種原則，也是一個(gè)過(guò)程，一個(gè)在成長(zhǎng)和轉(zhuǎn)變之間螺旋式上升的過(guò)程，一個(gè)不斷完善自我的過(guò)程。

螺旋式上升圖

要實(shí)現(xiàn)這個(gè)良性循環(huán)，就必須學(xué)習(xí)、堅(jiān)持、實(shí)踐，并沿著螺旋式上升的路線不斷提高實(shí)踐的層次。為了不斷進(jìn)步，我們必須學(xué)習(xí)、堅(jiān)持、實(shí)踐——再學(xué)習(xí)、再堅(jiān)持、再實(shí)踐……