MBA晨訓(xùn)會(huì) | 持續(xù)進(jìn)化 以變應(yīng)變
2021-04-05
飽滿(mǎn)的精神是開(kāi)啟高效工作的前提，強(qiáng)健的體魄是一切事業(yè)的根本。今天早上，利通商學(xué)院的學(xué)員們迎著朝陽(yáng)奔跑，以有力的口號(hào)聲拉開(kāi)了本周工作的序幕。本周的晨訓(xùn)會(huì)上，四名學(xué)員從自身的崗位職責(zé)出發(fā)分享了讀書(shū)心得。
《京瓷哲學(xué)》:提高心性 立足當(dāng)下
分享者：技術(shù)中心曹春花
《京瓷哲學(xué)》一書(shū)是稻盛和夫先生在對(duì)工作以及人生進(jìn)行自問(wèn)自答的過(guò)程中總結(jié)出的經(jīng)營(yíng)哲學(xué)。本書(shū)共講述了78條精義，每一條都有其獨(dú)特的精神特質(zhì)。其中，稻盛先生把“提高心性，磨練意志”作為“人為什么活著”的答案。在懷有遠(yuǎn)大理想和愿望的基礎(chǔ)上，腳踏實(shí)地不斷反思、進(jìn)步才能取得豐碩的成果。
《京瓷哲學(xué)》:貫徹完美主義 反省改進(jìn)
分享者：企劃部劉小明
從自身編輯文員的工作性質(zhì)出發(fā)，劉小明向大家分享了“貫徹完美主義”、“自我燃燒”以及“統(tǒng)一方向、形成合力”等內(nèi)容對(duì)她的啟發(fā)。她建議每一位學(xué)員都能在工作和生活中付出不亞于任何人的努力，有意識(shí)的去培養(yǎng)自己的各項(xiàng)能力，自主、自動(dòng)、自發(fā)的解決工作和生活中面臨的問(wèn)題，堅(jiān)持自我，成就自我。
《京瓷哲學(xué)》:拒絕拖延 留有余裕
分享者：財(cái)務(wù)部姚瑞
在工作中，我們一定要把計(jì)劃任務(wù)期限提前，集中精力在計(jì)劃時(shí)間內(nèi)完成任務(wù)。將預(yù)留期作為解決突發(fā)狀況的緩沖，從而避免耽誤進(jìn)度，以保證工作順利推進(jìn)。針對(duì)開(kāi)展財(cái)務(wù)工作遇到的問(wèn)題，姚瑞從“拒絕拖延”、“集中注意力，專(zhuān)注于當(dāng)前工作”、“凡事提前，給計(jì)劃留有余裕”三個(gè)方面給學(xué)員們提出了拒絕拖延，提高效率的建議。
《豐田工作法》:自我反省 夯實(shí)根基
分享者：技術(shù)中心趙彥輝
學(xué)習(xí)《豐田工作法》中“錯(cuò)不在人，而在制度”的章節(jié)，趙彥輝引申到了自己的工作職能。他認(rèn)為，只要是職責(zé)范圍內(nèi)發(fā)生的問(wèn)題都與負(fù)責(zé)人自身相關(guān)。他本人通過(guò)反思將研發(fā)和試制過(guò)程易產(chǎn)生的問(wèn)題做出了預(yù)案，在一定程度上縮短了研發(fā)周期，為后續(xù)的產(chǎn)品工藝定型、產(chǎn)品關(guān)鍵控制打下了基礎(chǔ)。
《你永遠(yuǎn)都有選擇》
分享者：利通科技董事長(zhǎng)趙洪亮
一個(gè)人，或一家企業(yè)，什么能力最重要？持續(xù)進(jìn)化的能力。
通過(guò)舉例闡述育嬰器的發(fā)明過(guò)程，董事長(zhǎng)點(diǎn)明了在外界環(huán)境發(fā)生變化時(shí)，我們要以創(chuàng)新思維巧把舊的元素重新組合起來(lái)，創(chuàng)造出滿(mǎn)足時(shí)代需求的新事物。
環(huán)境總是會(huì)變的，抱怨環(huán)境并不會(huì)讓我們變得更好。抱怨不能解決問(wèn)題，也不能帶來(lái)價(jià)值。在應(yīng)對(duì)環(huán)境變化時(shí)，真正的問(wèn)題不是環(huán)境本身，而是我們對(duì)環(huán)境的反應(yīng)。“針對(duì)橡膠行業(yè)來(lái)講，國(guó)內(nèi)一些企業(yè)經(jīng)常抱怨來(lái)自于國(guó)際橡膠制品商家的壓力和挑戰(zhàn)，卻很少?gòu)淖陨沓霭l(fā)，自覺(jué)地改變自己的行為和態(tài)度。”董事長(zhǎng)說(shuō)道。
一個(gè)人，或一家企業(yè)，擁有持續(xù)進(jìn)化的能力至關(guān)重要。為實(shí)現(xiàn)“成為全球流體技術(shù)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)航者”的偉大愿景，利通科技對(duì)標(biāo)世界一流企業(yè)，打破固化思維，激發(fā)干勁，樹(shù)立全員打造百年企業(yè)的使命感。在此基礎(chǔ)上，利通科技提升資源配置、掌握核心關(guān)鍵技術(shù)、做好產(chǎn)品質(zhì)量管控，逐步在生產(chǎn)工藝和產(chǎn)品性能上實(shí)現(xiàn)改善，提升利通科技的內(nèi)生能力和外部適應(yīng)能力。
董事長(zhǎng)希望學(xué)員們提升內(nèi)力，每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)，提高一點(diǎn)點(diǎn)，保證在任何境遇下都能茁壯成長(zhǎng)，擁有選擇的權(quán)利，最終實(shí)現(xiàn)抱負(fù)。
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